纽约雇主拖欠加班费怎么办? - 已过期

温馨提示:
  • 请提防骗子,勿点击任何站外链接。
  • 提防任何以LINE或其它社交软件作为联系方式的帖子。
  • 如果发现奇怪的帖子,请联系我们
  • 纽约雇主拖欠加班费怎么办?

最后更新:
2022-12-08
查看次数:
311476人次
联系信息:
何博亚律师(866) 943-2692
信息地区:
纽约州(New York) - 法拉盛(Flushing)

免费发布信息 举报

信息内容

客户问 我的固定工资是每天 $130 ,从早上10点工作到晚上11点,一周工作6天。我工作很辛苦,但老板一直没有支付任何加班费。请问我该怎么办? 何博亚律师回复:员工可以经过诉讼让雇主承担一系列的费用和罚款。具体分析如下: 1。加班费。如果员工做的不是管理工作,也不是专业人士,也不是其它白领的相关工作,员工将有权利获得加班费。只要员工的工作时间在一周之内超过40个小时,雇主需要支付加班费。加班费是员工基本小时工资的1.5倍。因此,以上员工的加班费按如下方式计算: 每天的基本工资 $130,除以8个小时就等于 $16.25/小时。 每天工作13个小时,每个星期工作6天,等于每个星期工作78个小时。 每个星期的加班时间为38个小时(78 – 40 = 38)。 因此每小时加班费为:$16.25/小时 * 1.5倍 = $24.37。 每个星期的加班费为:$24.37/小时 * 38个小时= $926.06。 如果员工一年工作50个星期,一年的加班费就等于 $926.06 * 50 = $46,303。 美国联邦劳动法规定,员工最多能得到过去3年之内未付的工资赔偿(纽约劳动法允许得到过去6年之内未付的工资赔偿)。如果以上的员工已经工作了3年,雇主欠的加班费如下计算: $42,750 / 每年 * 3年 = $138,909 美国联邦劳动法还规定,雇主只要没有支付工资或加班费,就必须另外支付未付工资的一倍,作为赔偿: $138,909 * 2 = $277,818 2。工资条。纽约劳动法规定雇主每次给员工发工资必须同时给员工提供工资条。工资条的内容必须包含以下的信息: 此次工作时期(从几月几号到几月几号)。 工资时薪(多少美金/小时)。 工作时间(员工工作了几个小时)。 加班时间和加班费(如果有)。 所有扣除的税费。 税前和税后工资金额。 雇主的全名,地址,电话号码。 员工的全名。 只要雇主不准时提供正确的工资条,员工可以让雇主按照 $250/工作日赔偿,最多能要求 $5,000 3。入职通知。纽约劳动法规定,员工入职的时候雇主需要提供一份入职通知,通知需要包含以下的信息: 发时薪,周薪或者月薪的具体制度(多少美金一个小时或一个月)。 发工资的日期(例如,每周一次,每两周一次,每个月一次)。 雇主的全名,地址,电话号码。 以上的通知必须提供英语版本。如果员工的母语不是英语,雇主还需要提供员工的母语版本,而且需要让员工亲笔签名确认此员工确实收到了通知。 雇主需要在员工入职后10天之内给员工提供以上的通知,只要雇主不准时提供,员工可以让雇主按照 $50/工作日赔偿,最多能要求 $5,000。 4。律师费。美国劳动法还规定,只要员工打赢官司,就算最终赢的只是几千美金,雇主也需要承担员工的律师费。相反,就算雇主赢,员工也不需要承担雇主的律师费,除非员工的案子没有任何事实依据(如:员工根本没有给被告雇主打过工,或者雇主已经准时支付了所有需要支付的工资)。 5。个人责任。大部分的老板知道在美国做生意应该成立公司,因为成立公司能确保公司的责任和老板个人的责任是分开的。但是美国劳动法规定员工也可以起诉公司的直接管理人,而且纽约劳动法规定员工可以起诉公司10个最大的股东,让股东承担公司欠工资的责任。 6。判决。纽约劳动法规定,如果员工打官司并获得判决书,雇主需要在判决书下来90天之内把判决书的金额支付给员工,不然未支付的部分则要另外加15%作为罚款。 结果是,上面案例的员工能要求雇主承担的金额是: $277,818 + $5,000 + $5,000 + 员工的律师费 可见,美国劳动法很复杂,而雇主违反规则的后果很严重。要是没处理好,一个几千美金的劳动纠纷很快可以变成一个十几万的判决书,而且老板个人名下的财产都会有风险。 如果您有相关话题的问题,请咨询何博亚律师。 关于何博亚律师 何律师毕业于佛罗里达大学法学院,拥有法学博士学位,并持有纽约,加利福尼亚州,以及佛罗里达州的律师执照。作为一名美国本土律师,何律师精通中文,并致力于为中国国内以及在美华人提供专业的诉讼,移民,以及地产相关法律服务。何律师希望能够通过美国法律有效地保护华人朋友的切身利益。 何博亚律师 | Baya Harrison, Esq. 何博亚律师事务所 | The Harrison Law Firm P.C. 38-08 Union Street, Suite 11A, Flushing, NY 11354 (866) 943-2692 微信:heboya01 baya@heboya.com

联系我们时,请说明是在介绍网上看到的,谢谢!