江苏银行股份有限公司海外招聘

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一、企业简介

江苏银行是在江苏省内无锡、苏州等10家城市商业银行基础上合并重组而成的股份制商业银行,于20071月挂牌成立,总部设在南京,注册资本103.9亿元,是江苏最大的法人银行。

江苏银行成立以来,依托江苏作为全国经济金融强省的优势地位,立足江苏、辐射全国,按照特色发展、创新驱动、内生增长的发展思路,加快转型发展,始终保持良好的发展势头。综合实力持续增强。业务规模年复合增长率保持在20%以上,税后净利润年复合增长率达45%,截至2015年底,资产总额1.2万亿元,业务规模居国内银行第18位、城商行第3位。特色优势不断彰显。小微金融、科技金融、互联网金融、绿色金融和跨境金融保持区域领先,形成了税e融、直销银行、苏科贷、人才贷等一系列具有影响力的重点品牌,在互联网金融、大数据应用等方面走在国内中小银行前列。机构布局更加科学。下辖12家省内分行、4家省外分行(上海、深圳、北京和杭州),营业网点534家,形成了覆盖全国经济最具活力的长三角、珠三角和环渤海三大经济圈的科学布局。发起设立了苏银金融租赁公司和丹阳保得村镇银行。品牌影响力迅速提升。在英国《银行家》杂志2015年度全球1000强银行排名中,按一级资本排名居136位,较上年提升17位;先后获得年度最具竞争力中小银行、最佳贸易企业伙伴银行等奖项和全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位、中国企业文化建设先进单位等荣誉称号;201571日,IPO获得证监会发审委审核通过。

二、出访目的

为加快打造“特色化、智慧化、综合化、国际化”的一流商业银行,我行持续推进人才强行战略,不断完善人才顶层设计,聚焦全球金融发达国家和地区,积极寻觅具有丰厚理论基础、全球视野和创新精神的现代金融领域顶尖人才,以全职引进与柔性引才相结合的方式引才借智,为战略转型提供人才保障。

三、海外人才需求

为加快打造“特色化、智慧化、综合化、国际化”的一流商业银行,我行持续推进人才强行战略,不断完善人才顶层设计,聚焦全球金融发达国家和地区,积极寻觅具有丰厚理论基础、全球视野和创新精神的现代金融领域顶尖人才,以全职引进与柔性引才相结合的方式引才借智,为战略转型提供人才保障。

1、投行与资产管理北京总部部门负责人

 岗位职责:根据全行发展战略,制定北京总部投行资管业务发展战略规划及策略;对全球宏观经济、各类投资市场、资产配置策略、投资工具与产品进行研究分析,充分挖掘境外投资机会;对同业、市场环境、外部政策进行调研分析,制定并完善投行资管业务的市场拓展策略与营销推广策略,开展投行资管业务的直接营销,充分挖掘与拓展当地市场;制定并完善北京总部投行资管类业务管理制度及工作流程;根据当地客户需求及市场特点,组织开展投行资管产品的研发、创新、品牌建设及宣传工作,建立并完善投行资管业务产品体系和品牌宣传体系;负责与北京地区的商业银行、证券公司、信托公司、基金公司、私募投资基金、资产管理公司等各类金融合作机构的合作及关系维护,开拓和建设产品销售渠道。

基本条件:金融、经济、财会、经济管理、法律及理工类等专业;金融从业5年以上,其中投资银行业务管理工作3年以上;具有较强的金融理论水平和实践经验;熟悉商业银行投资银行业务;拥有高度的市场敏锐性和相关产品的品牌塑造、营销指导、培训推广以及产品组合知识与产品分析能力。     工作地点:北京

2、总行网络金融部部门负责人

岗位职责:根据全行发展战略,制定互联网金融业务的发展战略规划及相关策略,推动全行网络金融业务的协调发展;负责全行网络金融业务的制度体系建设、产品研发推广、营销管理及外部合作等工作;推进网络金融品牌体系建设,并组织相关品牌推广活动;通过对国内外互联网金融市场相关技术、产品的发展趋势和创新动态进行研究,推动新型网络获客渠道建设和各类产品升级换代,充分发掘市场新机会。

基本条件:经济、金融,市场管理、营销、计算机等相关专业;从事网络金融或电商相关工作5年以上(其中2年以上管理经验),具有较强的金融理论水平和实践经验。     工作地点:江苏南京

3、总行金融市场部部门负责人

岗位职责:根据全行发展战略,制定金融市场业务发展战略子规划及年度经营计划,积极落实全面风险管理相关要求,打造金融市场业务核心团队,搭建金融市场业务大平台;建立并完善金融市场业务的规范化管理体系和市场化考核体系;加强市场研判,科学制定投资策略;对金融市场业务及相关产品进行市场调研、组织经营和营销推广;做好金融市场业务头寸的预报、汇总、调整和平补;建立并维护与金融同业机构客户的良好关系;牵头各项金融市场业务资质的申请和准备工作。

基本条件:经济、金融等相关专业;从事金融市场相关工作5年以上(其中2年以上管理经验);熟悉各类金融市场业务和产品,具有丰富的金融机构合作资源和市场开拓经验。     工作地点:上海

4、柔性引才

相关职责:大公司、大资管、大数据板块以及投行、资金托管等金融创新、风险管理、技术研发等重点领域专家,为我行相关业务板块的发展创新提供方向思路和顾问咨询等。

基本条件:相关业务领域领军型、专家型人才

工作地点:不限

四、薪酬待遇

提供与市场接轨的薪酬福利体系和良好的职业生涯发展通道,对符合政策要求和相关规定的人员可提供人才公寓。

五、报名方式

1、登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp进行网上报名,申报职位前,应聘者应先进行注册或登陆,请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。

2、职位申报成功后,将无法对报名信息进行修改,请应聘者认真填写报名信息,对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。